12月25日，公司黨委書記、董事長武強(qiáng)主持召開黨委擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)貫徹省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任任建華在省屬國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會上的講話精神，研究公司貫徹落實措施。公司班子成員，黨委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
武強(qiáng)指出，公司各級黨組織要深入貫徹習(xí)近平總書記“兩個一以貫之”的重要論述，深刻領(lǐng)會任建華書記的講話精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)公司黨建工作再上新臺階。一要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作。自覺尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢樹“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，始終做政治上的“明白人”。二要始終把思想建設(shè)擺在突出重要位置，補(bǔ)足精神之鈣、筑牢思想之基。牢牢抓住黨性教育這個核心，上好黨史教育必修課，講好革命先烈奮斗史，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強(qiáng)化理論武裝，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，切實用黨的科學(xué)理論武裝黨員干部、教育職工群眾。三要突出政治功能和組織力，著力加強(qiáng)組織體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹公司黨委“三基建設(shè)”三年實施方案,在去年解決突出問題、初見成效的基礎(chǔ)上，持續(xù)用力，做到熱度不減、力度不減、投入不減，實現(xiàn)“兩年不斷深化拓展、顯著改觀”的目標(biāo)。加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把黨的組織延伸覆蓋到車間班組、經(jīng)營網(wǎng)點、項目工地、服務(wù)窗口，確保企業(yè)基層黨組織充滿生機(jī)和戰(zhàn)斗力。四要突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴(yán)管理體系和正向激勵體系。堅持黨管干部及市場化選聘并舉，完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的選人用人機(jī)制，注重培養(yǎng)用好本單位成長起來的優(yōu)秀干部，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。全面實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級亟需的領(lǐng)軍拔尖人才，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。五要重新整裝再出發(fā)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深入落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，緊緊抓住當(dāng)前比較突出的形式主義、官僚主義變種反彈問題，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處、絕不手軟。健全權(quán)力約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，推進(jìn)紀(jì)檢、巡視、審計、監(jiān)察“大監(jiān)督”格局建設(shè)，不斷強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺。六要抓好黨建責(zé)任制，夯實管黨治黨政治責(zé)任。壓實主體責(zé)任，推動各級組織統(tǒng)籌規(guī)劃黨的建設(shè)，堅守黨建“主陣地”，種好黨建“責(zé)任田”，強(qiáng)化所屬基層組織黨建工作指導(dǎo)。壓實班子責(zé)任，每名班子成員都要時刻牢記第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，切實履行好“一崗雙責(zé)”，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建責(zé)任就深入到哪里。用好考核評價“指揮棒”，持續(xù)抓好黨建工作責(zé)任制年度考核這個制度化常態(tài)化的有形抓手，以追責(zé)問責(zé)強(qiáng)化黨建責(zé)任落實。
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